HULPVERLENERS
INHOUD SESSIES
HET DOEL

Werk jij als manager of medewerker in de hulpverlening? Ik maak ruimte voor wat er bij jou of bij je werknemers gebeurt in contact met cliënten. In werkbegeleiding ligt de nadruk vaak op de bejegening en het welzijn van cliënten, logisch. Daarnaast is het ook relevant om te onderzoeken wat er bij jou gebeurt en wat jij nodig hebt in je werk.

 

Door ruimte te maken voor wat er bij jezelf of je medewerker gebeurt in cliëntcontact creëer je meer bewustzijn van wat er persoonlijk bij jou of je medewerker wordt geraakt. Door hier bewust van te zijn ben je stress, frustratie, onzekerheid en verminderde draagkracht voor. Daarnaast kun je ontdekken hoe je nog beter aan kan sluiten op de cliënten.

 

INTERVISIE
INHOUD SESSIES
PERSONAL COACHING
GRATIS CONSULT
NEXT CHAPTER